RESUMO
En Uruguay, la aprobación de la Nº 19.196 (del 25 de marzo de 2014) generó un fuerte debate sobre la pertinencia del Derecho Penal del Trabajo. La coercibilidad de las normas laborales es un elemento de indiscutible importancia a la hora de garantizar la eficacia de aquellos preceptos jurídicos. Sin embargo, no todos coinciden en que la penalización de los incumplimientos sea el mecanismo adecuado para conseguir el objetivo perseguido.
Fonte: http://periodicos.pucminas.br/index.php/Direito/article/view/9995
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