Autores:
MORAES, Renata Helena Leal
Pouco comentada é a Justa Causa do Empregador, diferentemente da Justa
causa do empregado.
A Justa Causa do Empregador encontra-se disciplinada no artigo 483, da CLT.
Nas alíneas do referido artigo estão destacados os ?motivos? que ensejam a
rescisão do contrato de trabalho, por descumprimento contratual por parte do
empregador.
| Anexo | Tamanho |
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| 32105-37956-1-PB.pdf [2] | 20.2 KB |